ABOUT 当社について
中小企業の持続的な成長を
伴走支援する
株式会社シードは、全国のあらゆる業種の中堅・中小企業に対して経営支援を行うコンサルティング会社です。
社会情勢や生活様式の急速な変化、メディアの多様化など、ビジネス環境は複雑さを増し、企業の持続的成長はかつてないほど困難な時代を迎えています。こうした将来の予測が難しい環境下で企業価値を高め、クライアントの未来を創ることが私たちのミッションです。
経営計画の策定から事業戦略の立案、そしてその実行に至るまで、一貫したサポートを提供しております。
WORK 仕事を知る
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経営戦略コンサルティング
クライアント企業の経営状況や市場動向を俯瞰してみることで、問題点の発見や課題の解決策を提案します。それと同時に、経営者と同じ視座に立ち、ビジョンを共有した上で、中長期的な成長戦略や競合優位性を築くための施策の策定と、それを実現するためのアクションプランを作成し、クライアントの持続的な成長に向けて伴走することが求められます。
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DX推進コンサルティング事業
中小企業の持続的な発展を支援するため、デジタル技術を活用した解決策を提案・実行します。ITソリューションの選定から導入後の業務定着まで、クライアントの課題に応じた最適なプランを提供し、競争力の強化と企業価値向上を目指します。クライアントと密接に連携し、持続的な成長を実現するために伴走することが求められます。
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HRコンサルティング事業
企業の採用戦略や組織開発、人材育成における課題解決を支援します。各企業の理念やビジョンに基づき、最適な人材を確保するための戦略的なソリューションを提供。採用計画の策定から人事制度の設計、さらには人材育成までを一貫して担当します。クライアントの経営視点を理解し、人事面での成長戦略を実行に移す力が求められます。
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市場リサーチ事業
新規事業や既存商品の販売促進を成功させるため、市場規模やトレンド、競合動向などを多角的に調査・分析します。クライアントのニーズに基づき、戦略的な調査設計を行い、調査結果を活用した事業戦略の提案や実行支援までを担当します。的確なデータ分析と洞察力を活かし、クライアントの成長を後押しするリサーチを実施することが求められます。
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IPO・M&A支援事業
企業価値の適正評価やM&A、IPOに関する幅広いコンサルティングを行います。企業の財務状況を精査し、リスクを見極めた上で最適な提案を行い、売り手と買い手の双方に利益をもたらす取引を実現することが求められます。財務知識を活かし、クライアントの出口戦略を支えます。
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資金調達コンサルティング事業
資金不足が事業成長の妨げにならないよう、経営者のビジョンと財務状況を深く理解し、資金調達の目的や必要性を明確化した上で、最適な資金調達方法を提案します。金融機関の審査に必要となる事業計画の策定から、融資の決裁を得るための事業計画書の作成、融資交渉を行う際の金融機関との面談同席など一貫したサポートが求められます。
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テレマーケティング支援
徹底した市場調査・分析を基に、クライアントの商材と見込み客を効果的に結びつけるサポートを行います。高度なコミュニケーションスキルを活かし、見込み客のニーズに応じた質の高いアプローチを実践。クライアントとその顧客との長期的な関係構築を目指す姿勢が求められます。
代表メッセージ
株式会社シードは、国内の中小企業を対象とする経営コンサルティング会社です。中小企業は国内企業の99.7％を占め、日本経済の基盤を支える存在です。そのため、中小企業の持続的発展に貢献することは、日本の未来を創造し発展させることと同義だと考えています。
「中小企業の発展に尽力することで日本の経済繁栄に貢献できる」という理念のもと、1999年の創業以来、中堅・中小企業に特化したコンサルティングを提供し続けてきました。
私たちは、多くの人材に幅広い業務を任せ、変化と成長を通じて、クライアントへの貢献価値の高い「コンサルティングのプロフェッショナル人材」の育成を目指しています。圧倒的な使命感を持ち、クライアントの課題解決と未来の創造に共に挑戦する仲間を求めています。代表取締役
BENEFIT 福利厚生
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ハイブリッド勤務制度
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務制度」を採り入れています。部署や役割など関係なく全社員が利用可能な勤務制度です。週3日まで在宅、週2日はオフィス勤務と柔軟に働くことが出来ます。
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確定拠出年金制度
会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定します。社員自身で掛金を上乗せすることも可能です。また、前払いで受け取るか、退職金として受け取るか選択することができます。
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入社メンバー歓迎懇親会
入社メンバーを紹介する一環として、歓迎懇親会を行っています。シードで一緒に働く仲間の人となりや、自身の紹介もふくめて、楽しく交流しましょう。
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資格取得・語学学習支援制度
スキルアップのために必要な資格取得と語学学習の費用を負担する支援制度を設けています。金額に上限はありますが、全社員が利用可能です。
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育児・介護支援制度
当社では、産休・育休や介護等を支援する制度を設けています。育児休暇は最大で2年間の取得が可能で、男女問わず利用が可能です。
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社員割引制度
ホテルでの宿泊や食事、ゴルフ場の利用、フィットネスクラブなど、国内のさまざまな施設を特別割引価格で利用できます。ご家族での利用も可能です。
COMPANY 企業情報
会社概要
| 会社名 | 株式会社シード |
|---|---|
| 所在地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F 【大阪支社】 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F |
| 総合受付 | 03-5990-5364 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 事業内容 | ・経営戦略コンサルティング ・DX推進コンサルティング ・HRコンサルティング ・市場リサーチ ・IPO・M&A支援コンサルティング ・資金調達コンサルティング ・テレマーケティング支援 |
東京本社アクセス
| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F |
|---|---|
| 総合受付 | 03-5990-5364 |
| アクセス | JR山手線 品川駅 港南口 徒歩3分 JR京浜東北線 品川駅 港南口 徒歩3分 JR東海道本線 品川駅 港南口 徒歩3分 JR横須賀線 品川駅 港南口 徒歩3分 |
大阪支社アクセス
| 住所 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F |
|---|---|
| 総合受付 | 03-5990-5364 |
| アクセス | 南海「南海なんば駅」直結 地下鉄「なんば駅」徒歩3分 |
RECRUITMENT 採用情報
募集要項
デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略コンサルタント
- 募集職種
- デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略コンサルタント
- 職務内容
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当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略コンサルタントは、クライアント企業のデジタル化を推進し、ビジネスモデルの変革を支援します。
最新のテクノロジーとビジネス戦略を融合させ、クライアントの競争力強化と業務効率化を実現します。
具体的には、デジタル戦略の立案、業務プロセスの最適化、新技術導入のロードマップ作成、チェンジマネジメントの推進などを担当していただきます。 - 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 雇用区分
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
-
年俸制 600万円 〜 1,200万円（経験・能力に応じて決定）
※上記に加え、業績連動賞与あり - 福利厚生
-
・各種社会保険完備
・ハイブリッド勤務制度
・確定拠出年金制度
・資格取得・語学学習支援制度
・育児・介護支援制度
・社員割引制度
・入社メンバー歓迎懇親会 - 休日・休暇
-
・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日）
・ 夏季休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇 - 選考プロセス
-
1. 書類選考
2. 適性検査
3. 1次面接（部門長）
4. 2次面接（役員）
5. 最終面接（社長）
6. 内定
財務・M&Aコンサルタント
- 募集職種
- 財務・M&Aコンサルタント
- 職務内容
-
当社の財務・M&Aコンサルタントは、クライアント企業の財務戦略立案からM&A支援まで幅広くサポートします。
財務分析、企業価値評価、デューデリジェンス、PMI（ポストマージャーインテグレーション）支援など、M&Aの全フェーズにおいて専門的なアドバイスを提供します。
また、資金調達や財務改善策の提案など、クライアントの財務基盤強化に貢献できるポジションです。 - 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 雇用区分
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
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年俸制 700万円 〜 1,500万円（経験・能力に応じて決定）
※上記に加え、業績連動賞与あり - 福利厚生
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・各種社会保険完備
・ハイブリッド勤務制度
・確定拠出年金制度
・資格取得・語学学習支援制度
・育児・介護支援制度
・社員割引制度
・入社メンバー歓迎懇親会 - 休日・休暇
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・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日）
・ 夏季休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇 - 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 適性検査
3. 1次面接（部門長）
4. 2次面接（役員）
5. 最終面接（社長）
6. 内定
組織・人材開発コンサルタント
- 募集職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 職務内容
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当社の組織・人材開発コンサルタントは、クライアント企業の人材戦略立案から組織開発まで、幅広い人事課題の解決をサポートします。
具体的には、組織設計、人材育成プログラムの開発、評価制度の構築、労務管理の最適化、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行支援などを担当していただく予定です。
また、M&A時の人事デューデリジェンスや統合後の組織融和にも携われるのも本ポジションの魅力です。 - 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 雇用区分
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
-
年俸制 550万円 〜 1,100万円（経験・能力に応じて決定）
※上記に加え、業績連動賞与あり - 福利厚生
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・各種社会保険完備
・ハイブリッド勤務制度
・確定拠出年金制度
・資格取得・語学学習支援制度
・育児・介護支援制度
・社員割引制度
・入社メンバー歓迎懇親会 - 休日・休暇
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・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日）
・ 夏季休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇 - 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 適性検査
3. 1次面接（部門長）
4. 2次面接（役員）
5. 最終面接（社長）
6. 内定
マーケティングコンサルタント
- 募集職種
- マーケティングコンサルタント
- 職務内容
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当社のマーケティングコンサルタントは、クライアント企業のマーケティング戦略立案から実行支援まで一貫してサポートします。
市場分析、競合分析、顧客セグメンテーション、ブランド戦略の策定、デジタルマーケティング施策の立案・実行、顧客体験（CX）の設計と改善など、幅広いマーケティング領域でソリューションを提供するのがミッションです。
データドリブンなアプローチと創造的な発想を組み合わせ、クライアントの中長期的なビジネス成長に貢献できるポジションです。 - 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 雇用区分
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
- 年俸制 600万円 〜 1,200万円（経験・能力に応じて決定）
- 福利厚生
-
・各種社会保険完備
・ハイブリッド勤務制度
・確定拠出年金制度
・資格取得・語学学習支援制度
・育児・介護支援制度
・社員割引制度
・入社メンバー歓迎懇親会 - 休日・休暇
-
・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日）
・ 夏季休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇 - 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 適性検査
3. 1次面接（部門長）
4. 2次面接（役員）
5. 最終面接（社長）
6. 内定
リサーチアナリスト
- 募集職種
- リサーチアナリスト
- 職務内容
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当社のリサーチアナリストは、クライアント企業の意思決定を支援するための市場調査と分析を行います。
具体的には、業界動向の調査、競合分析、消費者行動分析、技術トレンド調査など、幅広いテーマでリサーチプロジェクトを遂行します。高度な分析手法を用いてデータを解釈し、クライアントに有益な洞察を提供します。
また、調査結果を基にした戦略提言やプレゼンテーション資料の作成も担当していただきます。 - 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 雇用区分
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
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年俸制 500万円 〜 900万円（経験・能力に応じて決定）
※上記に加え、業績連動賞与あり - 福利厚生
-
・各種社会保険完備
・ハイブリッド勤務制度
・確定拠出年金制度
・資格取得・語学学習支援制度
・育児・介護支援制度
・社員割引制度
・入社メンバー歓迎懇親会 - 休日・休暇
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・ 完全週休2日制（土日祝日）
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日）
・ 夏季休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇 - 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 適性検査
3. 1次面接（部門長）
4. 2次面接（役員）
5. 最終面接（社長）
6. 内定